Een goed functionerende Ondernemingsraad (of VGW-commissie) heeft jaarlijks de volgende werkzaamheden :
- Toetsen of de Risico Inventarisatie en Evaluatie voldoende actueel is.
- Onderhandelen over de prioriteiten in het plan van aanpak bij de RIE .
- Zorgen dat er voldoende aandacht is voor zowel veiligheid, gezondheid als welzijns risico’s.
- De voortgangsrapportage van de RIE bespreken.
- De begroting controleren op voldoende budget voor arboverbeteringen.
- De resultaten van het medewerkerstevredenheidsonderzoek herkenen in de verbeteringen van het arbo- en personeelsbeleid.
- Checken bij het personeel of bekend is wie er verantwoordelijk is voor het arbobeleid.
- Het contract van de Arbodienst na evaluatie heroverwegen.
- Een analyse van het ziekteverzuim op basis van actuele verzuimcijfers.
- Het bedrijfsgebonden ziekteverzuim analyseren.
- Evaluatie van gehouden PAGO (‘s)en het arbo spreekuur.
- Gesprek met de arbo-arts over mogelijke verbeteringen van het arbobeleid.
- Een analyse van de actuele WIA-instroom cijfers.
- De bedrijfsongevallen en beroepsziektes bespreken.
- Het reïntegratiebeleid evalueren oa. de rol van de casemanager.
- Het beleid ter bescherming tegen seksuele intimidatie, agressie en geweld toetsen.
- Toezien op invulling van de BHV; oa. de jaarlijkse opleiding.
- Overleg met de bestuurder over verbeteringen van het arbobeleid.
- Deelnemen in de “arbo-werkgroep” van de eigen organisatie.