Consultaat.NL - Voor de medezeggenschap

Personeelsvertegenwoordiging (PVT)

Zet WAB op agenda overlegvergadering OR

Het is voor een OR slim om de instemmingsverzoeken niet af te wachten, maar om de WAB en de specifieke gevolgen daarvan voor de organisatie, het beleid en de achterban op de agenda van de eerstvolgende overlegvergadering te zetten. Wijzigen de arbeidsvoorwaarden, dan moet de OR goed in de gaten houden of de bestuurder de nieuwe regels hanteert. De OR moet de naleving van de regels op het gebied van arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en arbeids- en rusttijden bevorderen (artikel 28, lid 1 WOR). Het is dus zaak dat de OR zich verdiept in de WAB. Ook kan de OR een externe deskundige raadplegen om zich te laten adviseren (artikel 16 WOR). www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/arbeidsovereenkomst-en-cao/plannen-kabinet-voor-meer-balans-tuss... ... See MoreSee Less

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB): wat er verandert vanaf 1 januari 2020

Vanaf 1 januari veranderen de regels rond arbeidscontracten en ontslag. Dit is geregeld in de Wet arbeidsmarkt in balans. Dit is relevant voor werkgevers en werknemers. Zo gaan werkgevers vanaf 1 janu...

1 week ago ·

Nieuwe uitvoeringsregels UWV bij ontslag om bedrijfseconomische redenen

Het UWV heeft de uitvoeringsregels aangepast aan recente jurisprudentie. Zoals de uitspraak van de Hoge Raad dat de herplaatsingseis bij ontslag geen resultaatverplichting is maar dat de werkgever hierbij kan bekijken wat gezien de omstandigheden redelijk is. Verder wordt uitgebreider toegelicht wat uitwisselbare functies zijn.

www.uwv.nl/werkgevers/Images/uitvoeringsregels-ontslag-om-bedrijfseconomische-redenen-2019.pdf ... See MoreSee Less

1 month ago ·

Experimenten in medezeggenschap

De SER heeft een onderzoek laten doen (gefinancierd door het GAK) naar experimenten in medezeggenschap. Onlangs is dat onderzoek gepubliceerd. Niet erg spectaculair maar mogelijk interessant voor ondernemingsraden die er over nadenken collega's intensiever bij het OR-werk te betrekken.

In het rapport worden 13 voorbeelden uit de praktijk beschreven en beoordeeld.

Zie hieronder de link naar het rapport.

www.instituutgak.nl/wp-content/uploads/2019/10/Experimenteren-in-Medezeggenschap.pdf ... See MoreSee Less

www.instituutgak.nl

1 month ago ·

Zelfinspectie aanpak werkdruk

Het werkdrukbeleid moet zijn gericht op het herkennen, onderzoeken en aanpakken van de werkdrukrisico's en de evaluatie van deze aanpak.

De ondernemingsraad en de ondernemer kunnen het werkdrukbeleid in de eigen organisatie beoordelen aan de hand van de criteria die de Inspectie SZW ook hanteert.

De inspectiemethode geeft ook aan welke mogelijke actiepunten er zijn.

Kijk hieronder voor de link naar de inspectiemethode

werkdrukenongewenstgedrag.zelfinspectie.nl/zelfinspectie/te-hoge-werkdruk ... See MoreSee Less

Zelfinspectie | Werkdruk en ongewenst gedrag

Te hoge werkdruk en ongewenst gedrag kunnen werkstress veroorzaken. Kijk of u genoeg doet om dat te voorkomen.

2 months ago ·

De inspectie SZW heeft de eigen inspectiemethode voor de Arbozorg bekend gemaakt. Handig voor ondernemingsraden, PVT'sen VGW-commissies om in de eigen organisatie eens te kijken wat de standvan de Arbozorg is. Het biedt ook goede aanknopingpunten om met arbofunctionarissen en preventiemedewerkers in gesprek te gaan. Klik hieronder voor de link naar het stuk.
www.inspectieszw.nl/publicaties/richtlijnen/2019/08/23/bim-arbozorg-rie-basiscontract-en-deskundi... ... See MoreSee Less

3 months ago ·

Cursus ondernemingsraad

Advieswerk

Personeelsvertegenwoordiging (PVT)

Oprichten ondernemingsraad

Vraagbaak

Uw gegevens

Hoe kunnen we helpen?