Door het voortzetten van de economische recessie zijn bedrijven genoodzaakt verder te bezuinigen of een rorganisatie door te voeren.
De overheid wil de arbeidsmarkt flexibiliseren, onderdeel daarvan is het versoepelen van het ontslagrecht en het beperken van de maximale ontslagvergoeding.
Welke maatregelen wil de overheid nemen en wat gaat dat betekenen voor een sociaal plan en het aannamebeleid? Kortom zaken waar de ondernemingsraad bij betrokken moet zijn en van groot belang voor de werknemers.
Ik deze workshop leert u wat u kunt verwachten van de veranderende regelgeving en vooral waar u op moet letten als de wijzigingen van het ontslagrecht van kracht worden.