Er lijkt politiek draagvlak te zijn voor maatregelen die ook de OR zullen raken.
Er zijn plannen om het ontslagbeleid aan te passen. Daarnaast zijn er plannen de reiskostenvergoeding woon-werkverkeer te belasten.
De concrete invulling is nog niet helder, mogelijk zal er na de derde dinsdag in september meer helderheid zijn.
Bij het ontslagrecht zijn er plannen om de preventieve toets te laten vervallen. Werkgevers moeten zelf beleid maken.
De OR zal daar instemming voor moeten worden gevraagd.
De plannen om de vergoeding woon-werkverkeer te belasten zullen gevolgen hebben voor het werkgeverschap. Hoe aantrekkelijk is de werkgever, wat betekenen de veranderingen voor andere faciliteiten voor de werknemers? Wat zijn gevolgen voor de invulling van de werkkostenregeling?
Kortom, twee onderwerpen waar de OR mee aan de slag kan.
Het Cursushuis organiseert deze workshop op 20 september 2012.